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Falar com a Del Corso

Contribuímos com pessoas e empresas em suas jornadas de desenvolvimento, evolução e realização.

Empresas que confiam no nosso trabalho:

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Estamos no dia a dia das organizações, oferecendo soluções em Consultoria, Gestão Interina e RH as Service:

Consultoria

Temas específicos e pontuais de gestão de pessoas em projetos que demandam alta especialização, com atuação consultiva para acelerar e apoiar o desenvolvimento de organizações de forma sustentável.

RH as Service (outsourcing)

Realização de processos e atividades contínuas em gestão de pessoas com eficiência de custos e supervisão para otimização de resultados. Nesta modalidade, há a dedicação de horas determinadas à empresa para condução de processos específicos de RH. O trabalho é desenvolvido em conjunto com a liderança para criar, revisar e manter a estrutura.

Gestão Interina

Solução que conta com senioridade e amplo conhecimento em RH, atuação consultiva, agilidade no desenvolvimento/ implementação de soluções e gerenciamento das operações cotidianas e integradas da área de RH. Nesta modalidade, trabalhamos com prazo determinado e no treinamento/transferência de conhecimentos para alguém interno que dê continuidade aos trabalhos.

Nossas soluções para essas categorias envolvem:

Diagnóstico organizacional e pesquisa de clima

Engajamento

Desenvolvimento de líderes e equipes

Redesenho de estruturas e revisão de processos corporativos

Gestão de desempenho

Gestão de carreira e sucessão

Remuneração e Reconhecimento

Aceleramos o desenvolvimento de organizações e pessoas, por meio de Treinamentos

Treinamento

Estruturamos e implementamos jornadas de desenvolvimento de líderes e equipes, workshops e palestras de maneira integrada e vivencial, permitindo a aquisição e/ou o fortalecimento de competências.

Nossas soluções para essas categorias envolvem:

Desenvolvimento de Conteúdos

Elaboração de Jornada de Desenvolvimento

Aplicação de Treinamentos

Aceleramos o desenvolvimento de organizações e pessoas, por meio de Coaching

Coaching

Realizamos processos de desenvolvimento individual e coletivo com foco na ampliação do autoconhecimento, fortalecimento de competências e/ou alcance de objetivos profissionais.

Nossas soluções para essas categorias envolvem:

Coaching Executivo

Coaching de Equipe

Coaching de Carreira

Avaliação de
Perfil & Assessment

Acreditamos fortemente no propósito “despertar para realizar”, a necessidade de termos consciência do que somos/queremos para então agir e concretizar nossos objetivos.

Nossas formações e certificações contribuíram em nossa trajetória, mas nossas melhores escolas foram e continuam sendo as empresas onde trabalhamos e vivemos na prática os conceitos que envolvem nosso trabalho, como gestoras, como parte de grandes times, como consultoras e coaches.

 

Em nosso trabalho consideramos
4 princípios fundamentais:

Personalização

De soluções de acordo com a necessidade e características únicas do cliente.

Simplicidade

Valorização da simplicidade, ao utilizar métodos práticos e objetivos.

Compartilhamento

Conhecimento compartilhado como fonte de aprendizado para todos.

Construção Conjunta

Com o cliente para a construção conjunta para melhores resultados.

É isso o que sabemos fazer. E queremos participar do seu desenvolvimento, reconhecendo nossa vocação e tendo como compromisso sua jornada. Foi daí que surgiu a Del Corso, que em italiano significa percurso, trajeto, caminho.

Andrea Monteiro

Márcia Cavadas

Patrícia Ciasca

Nossa parceria com a Del Corso iniciou-se há aproximadamente 2 anos, com uma estratégia para transformar da liderança no dia a dia, através do programa de coaching. Assim iniciamos um programa com a alta direção tendo como estratégia a construção de uma liderança e com uma cultura sólida. Ao longo dessa trajetória, além do programa de coaching, temos vivenciado momentos importantes na construção dos nossos times e a Del Corso tem contribuído neste processo de forma muito didática e ativa, entendendo a nossa realidade e suportando o processo de aprendizado das equipes. Esse diferencial de entender as nossas necessidades, customizar nossos projetos e também contribuir com a experiência das melhores práticas de mercado tem sido um dos fatores de sucesso para esta parceria.
Empresa Química
Todas as mudanças e melhorias que ocorreram na empresa se deram a partir da entrada da Del Corso Consultoria. Ao meu ver, o olhar personalizado e o entendimento da empresa como um todo fez com que construíssemos em parceria uma empresa melhor e cada vez mais saudável.
Empresa de Logística
Fala a nossa língua, relacionamento muito fluído
Empresa de Consultoria
Foi um trabalho incrível, de muitas conversas, trocas, o fato de conhecer sobre o negócio deu uma fluidez muito grande no trabalho, super agradeço a parceria e paciência durante o processo, já sinto falta
coachee J.S.
Sei que a mudança foi em mim, mas a Coach foi peça fundamental
coachee G.C.
Quando iniciamos o processo, eu estava confusa, angustiada e desmotivada. Ao fim do processo estava aliviada, com metas pessoais e profissionais construídas e a autoconfiança conectada
coachee A.S.
Durante todo o processo me senti a vontade, consegui me abrir e compartilhar todas minhas dúvidas e dificuldades. Senti que todos os pontos foram abordados e muito bem direcionados, dessa forma acredito que se buscam um processo tranquilo, confiável que te deixe a vontade, a Del Corso é a melhor empresa
coachee A.B.
Bastante positiva a empatia e abertura da Coach em entender o histórico e contexto pessoal e profissional, rápida compreensão do ambiente da empresa e das principais barreiras e desafios além do âmbito institucional, muito aberta a escutar e sugerir melhores práticas, referências de mercado, sugerir pautas e construir o diálogo durante todo o processo
coachee D.G.
A Coach é maravilhosa! Super profissional e ao mesmo tempo muito humana, criamos muita conexão. Ela me ajudou muito durante o processo. Quem tiver oportunidade de realizar o processo não deve perder a oportunidade. Para mim foi uma ótima experiência
coachee J.C.
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Andrea Monteiro

Consultora de Gestão de Pessoas e Coach certificada pelo Instituto Ecosocial, ICF (International Coaching Federation) e ICI (Integrated Coaching Institute). Certificação em Gestão de Mudanças Organizacionais, pelo HUCMI (Human Change Management Institute). Facilitadora de grupos e fundadora da Del Corso – Desenvolvimento de Pessoas.

Possui mais de 23 anos de experiência como gestora e consultora organizacional, com carreira desenvolvida em empresas como PwC, Rhodia e Fibria, liderando e colaborando com projetos transformacionais em atração, treinamento & desenvolvimento, carreira & sucessão.

Assessora empresas de pequeno, médio e grande porte, no planejamento estratégico de pessoas; desenvolvimento e implementação de programas e processos corporativos; gestão de clima e de performance organizacional; gestão de talentos; redesenho de estruturas e processos; desenvolvimento de líderes e equipes, treinamentos e Coaching.


Psicóloga, pós-graduada em Administração de RH pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado.

Márcia Cavadas

Consultora de RH, Coach e Mentora pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching) e pela Rocket Mentoring School. Certificada em testes comportamentais: DISC, Hogan e Tracom e em Gestão de Mudanças Organizacionais pelo HUCMI (Human Change Management Institute). 

Possui mais de 30 anos de experiência como consultora externa, gestora interina e executiva de Recursos Humanos, em organizações nacionais e multinacionais do segmento de serviços, indústria, varejo e ongs.

Em sua trajetória profissional, colaborou e liderou a gestão de pessoas na América Latina e participou de fóruns globais, com destaque para temas de desenvolvimento de pessoas, por meio de programas, treinamento e processos corporativos com foco em aspectos comportamentais e competências; transformação cultural; remuneração; atração de talentos; planos sucessórios, gestão e melhoria da performance e do clima organizacional e coaching executivo, dentre outros.

Administradora de Empresas, com especialização em Psicologia Organizacional (Sedes Sapiente) e MBA em Gestão de RH (FIA). Afiliada à Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e ao Conselho Regional de Administração (CRA).

Patrícia Ciasca

Consultora em Gestão de Pessoas, Coach e Psicóloga Clínica. Tem mais de 17 anos de experiência em Recursos Humanos, incluindo posições de gestão, com carreira desenvolvida em organizações nacionais e multinacionais em diversos segmentos e com atuação na América Latina. 

Atuou como parceira do negócio, com conhecimento em todos os subsistemas e temas de RH: desenvolvimento de pessoas, times e liderança; clima organizacional e cultura; atração e retenção; treinamento; competências; performance e, especialmente, diversidade e inclusão.

Afiliada ao Conselho Regional de Psicologia (CRP), certificada em Culture Assessment Certification Barrets Value Center, Coach Strenghts/Gallup®, DISC, KFALP (Korn Ferry), metodologia do Emprego Apoiado (ITS), instrutora pela Achieve´s Forum, Grafologia e interpretação de assessments como Insights (Pieron).